Проблема на предприятии:

• Большое количество разных схем оплаты труда, различных видов начислений и удержаний, требующих сложных расчетов заработной платы;
• Нет единой системы стандартизации и унификации процедур;
• Нет единой формы построения отчетов;
• Затруднён анализ и оперативное управление деятельностью предприятия;
• Плохо развиты методы и процедуры сбора и обработки первичной информации.

Решение:

Автоматизация расчета заработной платы, отпускных, начислений по больничным листам, дополнительных премий, выплат и других начислений и удержаний в соответствии с установленными процедурами, а также автоматизация формирования необходимых отчетов. В качестве платформы решения используется программное обеспечение «Автоматизированная система «Смета».

Решаемые задачи:

• Автоматизация кадрового учета;
• Ведение табельного учета;
• Расчет з/пл. по любым схемам оплаты труда (повременная, сдельная и пр.);
• Формирование ежемесячной отчетности для внутреннего использования и предоставления в контролирующие органы;
• Обмен данными с бухгалтерскими и ERP системами;

Бизнес выгоды от решения:

• Автоматизация всех процессов связанных с начислением заработной платы;
• Снижение налоговых и др. рисков за счет своевременного расчета заработной платы и предоставления отчетности;
• Экономия средств на поддержке системы за счет возможности самостоятельной (без привлечения инженеров) настройки практически любых параметров расчета.

Длительность проекта: от 10 рабочих дней